lunes, 28 de diciembre de 2009
convenio colectivo
Vestimenta:
Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos Sarkany o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es excelente, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un término medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar,... y por lo tanto no necesita un aumento en su salario.
Días por enfermedad:
De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo.Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
Días personales:Todo empleado recibirá 104 días para asuntos personales durante el año.Estos se llaman sábado y domingo.
Días por funeral:
No hay excusa para faltar al trabajo.No hay nada que usted pueda hacer por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. ¡Ya están muertos!En caso de que muera su madre, la empresa le permitirá trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.
Ausentismo por propia defunción:
Esta será una excusa aceptable.Sin embargo, le requerimos por lo menos dos semanas de pre-aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su sustituto. Y recuerde… ¡todos somos partes de un mismo equipo
choriado de --->ACA
Etiquetas: Argentinlandia, editorial, humor
# entrada de Bacterius Argentum ( Adryán) @ lunes, diciembre 28, 2009 
Comentarios:
<< Inicio
La verdad? No me sacó ni una sonrisa!
el solo hecho de pensar en estas injusticias laborales despierta en mí...¿cómo decirlo sin manchar el comentario...?
besosss
Publicar un comentario
el solo hecho de pensar en estas injusticias laborales despierta en mí...¿cómo decirlo sin manchar el comentario...?
besosss
Suscribirse a Enviar comentarios [Atom]
<< Inicio
Suscribirse a Entradas [Atom]